11月2日，长江产业集团第二届科技创新周暨科技创新大会在长江产业大厦召开。会上举行了集团新一批“科技副总”聘任仪式，洪昕林等5位来自武汉大学、华中科技大学等高校的教授，受聘担任长江科服等企业“科技副总”。

当天下午，集团召开“科技副总”座谈会，聚焦企业科研融入行业“生态圈”、专家科研成果落地生“金”，推动实现人才和产业的双向奔赴。集团党委书记、董事长黎苑楚主持会议并讲话，省委组织部人才工作处处长、一级调研员詹勇及武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学、华中农业大学有关部门负责人出席会议。集团领导李纪平、郭宝参加会议。

会上，集团科技创新部汇报了“科技副总”机制运行、履职成效等总体情况;首批10名“科技副总”作工作总结、履职汇报;新任“科技副总”进行表态发言、畅谈工作思路。

参加座谈会的高校代表们表示，“科技副总”选配机制是一项促进“产学研用”链条贯通的重要之举，作为科技副总“娘家”，也是科研成果富集之地。各高校将发挥人才团队、科研实力优势，切实支持科技副总履职、支持企业科创实力提升。

詹勇指出，长江产业集团是省属企业中科技创新资源最密集、门类最齐全、投入要素最健全、科创因素最鲜明的企业，集团的改革重组始于科技创新，发展壮大得益于科技创新，未来前景更要依靠科技创新。近年来，长江产业集团持续提升科技创新能力，全力打造一流创新型企业，各位“科技副总”要抓住平台和契机，为企业做贡献，让成果得到转化、价值得到实现。

黎苑楚代表集团感谢省委组织部的指导和帮助，感谢有关高校的支持，充分肯定“科技副总”选派机制运行效果，高度认可科技副总为企业发展做出的贡献。他指出，首批“科技副总”围绕企业实际需求，结合自身研究领域和行业资源，链接要素、内引外联，发挥了桥梁纽带作用，在指导企业编制科研规划体系、开展科研项目合作、加强人才培养等方面做了大量工作。

黎苑楚对15位在任的“科技副总”提出希望。他期待“科技副总”在产学研对接领域做示范、在管理工作中做示范、在链接企业高校合作上做示范;要做领头人，带领企业打入行业科技创新核心“生态圈”;做指导者，帮助企业在激烈的市场竞争中理清行业转型发展方向和产业定位;做设计师，协助企业搭建好创新体系和机制，协助建设科技人才队伍;做把关人，推动企业以需定研，理清企业研发方向和需求;做关键人，搭建企业与高校紧密联系的管道和纽带。

黎苑楚要求，集团科技创新部要做好“科技副总”管理和保障工作，“科技副总”所在企业要提高政治站位，加强对科技副总的支持，创造良好的环境，为履职创造条件，营造氛围，实现政府信任、社会认同、同行尊重、员工自豪。