为深入推动“干部素质提升年”专项行动落地见效，全面提升员工综合素养与履职能力，9月26日，长江新动能公司紧密围绕业务实战需求与职业形象塑造，连续组织了两场专题培训。

聚焦主业强内功：财税专题培训筑牢风险防控堤坝

公司特邀德勤中国税务及商务咨询合伙人朱雷先生，面向公司全体干部职工，开展了一场聚焦实务的财税专题培训。本次培训紧密结合公司“1+1+1+N”业务布局，重点针对上市公司并购、资本运作、定向增发、大宗交易等核心业务环节中可能出现的各类财税疑难问题与潜在风险点进行了深入剖析。培训内容涵盖了最新税收法规政策动态解读、投资交易结构设计中的关键税务考量、项目退出阶段的税务筹划策略、财务核算的合规性要求以及典型财税风险案例解析等多个维度。参训人员认真聆听，并在互动环节就实际工作中遇到的具体税务问题进行了热烈交流，现场学习氛围浓厚。此次培训有效深化了员工对现行财税政策的理解，增强了在复杂业务中精准识别与有效应对财税风险的能力，为投资业务更加规范、高效、安全地开展，保障公司合规稳健运营提供了坚实支撑。

塑造专业优形象：商务礼仪培训提升职业化软实力

作为“干部素质提升年”系列活动的另一重要组成部分，公司综合管理部近日亦特邀长江产业集团金牌讲解员，湖北省物业管理协会理事单位礼仪培训师詹妮，为公司员工进行了卓越商务礼仪与形象管理专题培训。培训内容系统全面，聚焦商务场景中的形象管理与行为规范，详细讲解了职业形象塑造、会面礼仪、沟通礼仪等关键环节的标准与技巧。通过此次培训，员工们对如何在商务交往中展现专业、自信、尊重的职业风貌有了更深刻的认识和理解，有助于进一步提升公司的整体商务形象与软实力。

系列培训的成功举办，是公司落实“干部素质提升年”要求、强化人才队伍建设的具体举措。未来，公司将继续围绕战略发展需要和员工成长需求，开展更多形式多样、内容精专的培训活动，持续赋能员工成长，为推动公司高质量发展注入源源不断的人才动能。

长江新动能公司运营财务部、法务风控部、证券业务部等有关部门负责人及公司各子公司参加培训。